根據中國船舶集團有限公司人力資源部《關(guān)于2022年度市場(chǎng)化用工指標考核目標值的批復》文件精神，日前，中國船舶集團海裝風(fēng)電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國海裝”）黨委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，就市場(chǎng)化用工考核指標等內容進(jìn)行了解釋宣貫。

中國海裝黨委要求，各單位各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認識推進(jìn)三項制度改革既是國企改革三年行動(dòng)工作的要求，也是激發(fā)公司內生活力、提高運行效率的需要；要抓好文件精神的傳達學(xué)習，保證政策的領(lǐng)會(huì )不跑偏不走樣；要加強改革過(guò)程中員工的溝通和引導，積極營(yíng)造健康向上的內部環(huán)境；要堅持推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展不放松，統籌做好改革和業(yè)務(wù)各項重點(diǎn)工作，奮力完成全年目標，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。